近年来，，，，，福建煤电公司坎市发运站党支部把生产谋划的“主战场”看成党建事情的“主阵地”，，，，，起劲探寻党建融入生产谋划的新路径与新行动，，，，，以“党建+”为有力抓手，，，，，秉持“党建就是‘有形’生产力”的理念，，，，，推动党建与生产谋划深度融合，，，，，实现“双向奔赴”。。。

　　“把偏向”，，，，，精准锚定生长航向

　　实现党建与营业深度融合，，，，，找准起点、连系点和落脚点至关主要。。。？？？彩蟹⒃苏炯崾“守正不守旧、立异不离根”原则，，，，，修订完善《党建绩效审核治理步伐》与《党建事情目的审核实验细则》。。。细密围绕“能源保供、清静生产、提质增效”三件大事，，，，，立异开展事情，，，，，让通例行动有新亮点，，，，，自选行动独具特色，，，，，形成既吸睛又有实效的立异实践。。。

　　该站从党建赋能煤炭“质量关”的效果中罗致履历，，，，，普遍征求意见并深入钻研，，，，，促使全体党员就党建品牌内在与目的告竣共识。。。连系单位现实与事情特征，，，，，确立了以“三色护航？？？？ 煤链堡垒”为焦点的党建品牌。。。借助“红黄绿”三色行动，，，，，构建“红查患、黄提醒、绿包管”协同机制，，，，，全方位推动党建事情与中心事情深度融合，，，，，在站区各领域筑起一条以党建引领、助力中心事情的“党建品牌链”。。。

　　“亮身份”，，，，，党建品牌崭露头角

　　“灭火器需按期替换”“装备运行台账有待完善”“实时整理排水沟杂物”……近期，，，，，该站支部党小组成员常态化深入各领域开展隐患大排查。。。他们通过查岗位危害、看装备运行、问生产难点堵点，，，，，实时建设排查事情台账，，，，，对先前排查出的隐患举行复查，，，，，避免问题反弹、隐患“回潮”。。。

　　今年以来，，，，，该站党支部将党员责任划分作为主要行动。。。依据党员差别工种、岗位差别，，，，，划分9个党员责任区，，，，，把党员应尽义务、肩负使命以责任制形式落实到每位党员身上，，，，，充分验展党员岗位“责任制+”的树模刊行动用。。。通过深入开展党员“亮身份、领先锋、作楷模”系列运动，，，，，将党建切实融入一样平常治理，，，，，让党员肩上有责任、争先有标准、行为有标准、审核有依据。。。现在，，，，，党员身份不但是一种象征，，，，，更是一份沉甸甸的责任与使命。。。

　　“筑平台”，，，，，联建共建推动生长

　　面临职员紧缺、职工老龄化加剧等挑战，，，，，坎市发运站秉持“内部挖潜、人才作育”思绪，，，，，搭建更完善的平台与机制。。。接纳“岗位交流”与“手艺互学”相连系的方法，，，，，勉励职工使用业余时间到其他班组磨炼，，，，，确保每位职工能胜任多个岗位，，，，，实现“相互学习，，，，，配合前进”。。。同时，，，，，党支部充分验展党建引领作用，，，，，未必期组织党员自愿者、清静吹哨人、女工协管员深入一线，，，，，常态化开展“党员一线讲清静”“党员一线抓清静”及“清静隐患随手拍”等运动。。。通过现场宣传、监视、检查，，，，，一连提升事情现场清静治理水平，，，，，助力清静生产稳固运行。。。

　　实践证实，，，，，党建事情做实就是生产力，，，，，做强就是竞争力。。。下一阶段，，，，，坎市发运站将连系品牌建设，，，，，每季度对党员举行量化审核，，，，，开展季度“党员之星”评选运动，，，，，并通过微信群、宣传栏等平台宣传党员先进事迹，，，，，营造浓重的“比、学、赶、超”气氛，，，，，扎实推动品牌建设事情一直走深走实。。。 （林玉梅）